L’expertise RH au service de la performance de votre organisation.
Conseil, accompagnement et gestion sur mesure pour entreprises & institutions.
OptiRH est une entreprise britannique spécialisée dans le conseil et la gestion des ressources humaines, opérant activement dans plus de 15 pays africains.
Grâce à notre expertise internationale, nous accompagnons aussi bien les entreprises privées que les institutions publiques dans leur développement RH et leur transformation organisationnelle.
Notre impact :
+12 000 personnels recrutés et intégrés au sein de structures variées au cours des 5 dernières années.
Notre connaissance fine du contexte africain, alliée à des standards de qualité internationaux, fait de nous un partenaire de référence pour vos besoins en ressources humaines sur le continent.
Définition des profils, recrutement, intégration des talents : nous déployons des process performants, adaptés à chaque structure.
Audit des pratiques RH, diagnostics organisationnels, cartographie des processus, et accompagnement à la création de structures efficaces.
Mise à disposition et gestion de personnel temporaire (local et expatrié), gestion de la paie, conformité et veille juridique.
Élaboration de stratégies, politiques et procédures RH alignées sur vos enjeux et vos obligations légales.
Accompagnement au changement : digitalisation, fusion, évolution des modèles, optimisation de la performance RH.
Appui sur mesure pour la modernisation RH et la conformité réglementaire des entités publiques, parapubliques et collectivités territoriales.
Conception et animation de formations sur-mesure : leadership, management, bonnes pratiques RH, actualités juridiques…
Études de marché de l’emploi, benchmarks de rémunération, diagnostics RH, conseil en employabilité.
Gestion administrative complète des expatriés (permis, contrats, onboarding, paie, conformité, protection sociale).
Gestion quotidienne : paie, contrats, tableaux de bord RH, veille conformité, gestion administrative locale.
Mise à disposition de personnel intérimaire, suivi des missions, gestion du risque administratif et juridique.